Просто как мне выгодней уйти сейчас по собственному желанию или по сокращению?
Вопрос №1644232
из г. Красноярск
опубликован 02.04.2012, 14:16
опубликован 02.04.2012, 14:16
20-го апреля последний рабочий мой день (я ухожу по сокращению). я нашел другую работу. Вопрос в следующем: нужно ли вставать на учет в центр занятости для получения выплат по сокращению? Или работодатель мне выплатит соответствующие компенсации за первый месяц без моей постановки в центр занятости? Понятно что для дальнейших выплат я должен стоять в центре занятости... просто как мне выгодней уйти сейчас по собственному желанию или по сокращению? Мой будущий работодатель готов подождать до 21-го апреля... надеюсь суть вопроса ясна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Андрей.
Разумеется, Вам выгоднее, чтобы работодатель расторгнул трудовой договор в связи с сокращением штатов.
Преиода трудоустройства у Вас не будет, но в этом случае Вы можете рассчитывать на получение от работодателя выходного пособия в размере месячной заработной платы.
Платить это выходное пособие должен сам работодатель, поэтому вставть на учет в центр занятости необходимости не будет.
03.04.2012, 09:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Почему центр занятости отложил мою регистрацию на месяц, несмотря на мою увольнение?
Как выбрать между увольнением по сокращению и по собственному желанию для получения выплат в центре занятости?
И буду ли получать компенсацию за месяц безработицы от бывшего работодателя?
Я нахожусь под уведомлением о сокращении штатов, срок сокращения-9 апреля.
Возможно ли получать пособия в другом городе, будучи безработным и состоя на учете в центре занятости?
Укажите статус безработного для получения оплаты больничного
Право центра занятости предлагать низкооплачиваемую работу после увольнения - выгодно ли оставаться на пособии?
Вопрос 3: отметка о регистрации в центре занятости не повредит при дальнейшем трудоустройстве?
Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут