Я нахожусь под уведомлением о сокращении штатов, срок сокращения-9 апреля.
опубликован 14.03.2012, 14:52
Прошу проконсультировать меня по следующему вопросу.
Я нахожусь под уведомлением о сокращении штатов, срок сокращения-9 апреля. Нашел приемлемую работу, но устроится нужно в ближайшую неделю. Мой работодатель ни на какой компромис не идет (ни досрочное увольнение по сокращению, ни по согласованию сторон, только по собственному желанию). Возможно ли в моем случае устроится на новую работу по совместительству, а после 9 апреля-постоянно, нужно ли для этого согласие прежнего работодателя и если такой вариант возможен, то должен ли выплатить бывший работодатель компенсации предусмотренные Законом при сокращении.
Заранее спасибо!
Если вы рассчитываете на компенсацию по сокращению штата, то она выплачивается только при увольнении по сокращению.
Устройство на работу по совместительству возможно только при согласии обоих работодателей.
как вариант рассмотрите перевод ,согласуйте этот вопрос с обоими работодателями, в этом случае вы сохраните стаж для отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Хитрит ли работодатель при изменении сроков сокращения и его последствия для работника?
Права работника при досрочном увольнении по сокращению - выплата компенсации и среднего заработка
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут