Коллектив против сокращения рабочего времени - возможность сохранения 24-часового графика работы

Вопрос №16445380 из г. Воронеж
опубликован 18.10.2019, 13:57

Мы работаем сутками, т.к.удаленны от населенного пункта. Администрация в связи с конфликтом в отместку на жалобы в органы, хотят перевести нас на 12 час дежурства. Есть ли возможность противостоять этому. Весь коллектив хочет работать сутками.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Топоркова Юлия Сергеевна

Юрист Воронеж, стаж 4 годa

4.5 41 отзыв

Здравствуйте, при переводе на 12 часовой день необходимо издать распоряжение или приказ в котором говорится по какой причине происходит изменение графика работы, если весь коллектив против то от вас необходимо заявление а лучше протокол собрания где будет присутствовать руководитель и вы зафиксируете все вопросы связанные с процессом перевода в настоящее время перевод никто не отменял и внимательно изучите ТК РФ, но не забудьте учесть, что есть положения отдельные от ТК в которых говорится о специальности и возможности трудиться в той или иной должности с учетом организации рабочего места.

18.10.2019, 16:35

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

На какую статью в Трудовом кодексе мы можем опираться? Если весь коллектив согласен и подпишется под заявлением к директору, то возможен положительный результат?

18.10.2019, 18:34

Спросить юриста

Похожие темы:
Есть ли возможность
Населенный пункт
Жалоба в органы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Коллектив против сокращения рабочего времени - возможность сохранения 24-часового графика работы

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы