Как отказаться от выхода на раздачу листовок? Вопрос к юристам.

Вопрос №16447963 из г. Екатеринбург
опубликован 19.10.2019, 08:45

Вопрос. По ТД я работаю продавцом-консультантом в мебельном салоне. Все хорошо, все устраивало до последнего момента. Руководитель вдруг решил, что продавец обязан в приказном порядке выходить на листовки по 30 минут каждый час. За это не платиться! В ТД об этом нет ни слова. Для этого нанимают промоутеров и платят им. Подскажите пожалуйста уважаемые юристы, как я могу мотивировать юридически отказ от выхода на раздачу листовок. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Здравствуйте!

В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ при приёме на работу (до подписания трудового договора) Вас должны были ознакомить с должностными обязанностями. Если там не указана раздача листовок, значит Вы не обязаны это делать.

В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.

В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.

Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от выхода на раздачу листовок? Вопрос к юристам.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы