Рабочее место нельзя покидать более чем на 5 минут каждый час, кроме последнего часа.

Вопрос №713038 из г. Москва
опубликован 24.01.2009, 12:50
На работе пришло от начальства так сказать письмо счастье. Краткое содержание - это опоздание более чем на 16 мин - это прогулен час, более 61 минуты - это пропущент 2 часа рабочего времени, более 120 минут - это прогулен целый день. Рабочее место нельзя покидать более чем на 5 минут каждый час, кроме последнего часа. Все были в шоке. Прокомментируйте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена, если Вы опоздали на 17 минут, вы фактически и опоздали на 17 минут, а не на 1 час, если на 61 минуту, то не на 2 часа, а на 1 час и 1 минуту.

Лишать части заработной платы за 2 часа если вы фактически опоздали на 1 час 1 минуту неправомерно.

Что касается 5 минут каждый час - требование законно, но, что оно даст работодателю?????? Скажем, если сотрудник в течении одного часа израсходовал 5 минут на перекур, а потом еще 5-15-20 минут провел в уборной, или в другом кабинете выполняя свою функцию, то никаких правовых последствий для работника не возникнет.

С уважением,

Старовойтов А.В.

24.01.2009, 13:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских