Не выплачена зарплата за полмесяца после увольнения - как поступить и как доказать несоблюдение обязательств работодателем?

Вопрос №16455821 из г. Самара
опубликован 21.10.2019, 14:45

Такая ситуация: работал в компании более года, но уже уволился, работодатель должен зарплату за полмесяца, но до сих пор не отдал, не работаю в этой компании уже около 10 месяцев, и директор говорит, что нет денег в компании, как мне поступить? Поздно ли обращаться в трудовую инспекцию? И как можно доказать не выплату средств? Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43298 отзывов

Павел, а вы были трудоустроены официально? Если да, то имеет смысл обратиться в суд. А если было неофициальное трудоустройство, то забудьте.

21.10.2019, 14:47

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Луганск

5.0 4 отзывa

Здравствуйте, да вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о невыплате заработной платы. Также вы имеете право обратиться в органы прокуратуры с жалобой о нарушении ваших трудовых прав. Невыплата заработной платы доказывается движением по вашему банковскому счёту, либо согласно данным платёжной ведомости.

21.10.2019, 14:48

Хороший ответ. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Филюк Владимир Павлович

Адвокат из города Самара, стаж 38 лет

4.9 6931 отзыв

Вы и Ваш адвокат вправе подать иск о взыскании зарплаты в суд, жалобы в прокуратуру района и в Госинспекцию труда. Расходы на адвоката суд взыщет с ответчика - работодателя при удовлетворении иска.

21.10.2019, 14:59

Спросить юриста