Какие права у работника в сменном графике при отсутствии другого сотрудника в ночную смену?
опубликован 22.10.2019, 15:29
У меня такой вопрос: я устроилась на работу по сменному графику день ночь двое отдыхаем, так как один из работников не может ходить в ночную смену имеет ли право работодатель заставить остальных работников работать в ее смены а ей отдать наши дневные смены? Заранее спасибо!
Насильно работать вас никто не может заставить, тому сотруднику надо искать другое место работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Все зависит от того, что именно прописано во всех трудовых договорах о рабочем времени и наличии смен. Отсюда и отталкиваться в вопросе допустимости единоличного контроля в выборе смен всем сотрудникам.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Вопрос о возможности работодателя заменить ночную и праздничную смену на отсыпной или выходной
Как оплатят зарплату при сменном графике работы с дневными и ночными сменами и днем отпуска?
Отработка ночной смены в другой день - обязательно ли это для работника?
Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Вопросы о переработках, работе в праздничные дни и работе в Новогоднюю ночь при графике работы день-ночь 48 с 9 до 9.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут