Законно ли со мной поступили и восстановят ли меня на работе...
опубликован 03.04.2012, 18:05
Жанна, думаю у вас есть возможность оспорить действия работодателя.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияет ли семейное положение и обучение ребенка на мои права при сокращении штата?
Забирают на службу с аккредитованного ВУЗа
Пенсионеру-почетному работнику сокращают место работы - законно ли это?
Возможность сына-студента оформить опеку над инвалидом 1-ой группы и получать пособие по уходу
Возможные варианты развития событий после окончания военной кафедры - перевод на заочное или очное отделение в своем вузе
Доплата к пенсии на иждевенца при работе сына по гражданско-правовому договору - нужна ли?
Могут ли истребовать алименты у отца ребенка, если он не работает?
Как получить алименты на совершеннолетнего студента после развода?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут