Влияет ли обоснованный отказ от работы на выдачу выходного пособия в центре занятости?
опубликован 26.10.2019, 03:12
Стаю на учете в центре занятости по сокращению. Сокращена с 01 октября. В ноябре и декабре выходное пособие будет платить предприятие. В центре занятости дали направление на работу в организацию, которая использует программное обеспечение, которым я не владею. На предприятии я об этом сказала, но сотрудник отела кадров решила, что я просто не хочу работать и в направлении на писала " НЕОБОСНОВАННЫЙ ОТКАЗ". В это время я еще и находилась на больничном, об этом тоже было сказано на предприятии. Подскажите, пожалуйста, может это как то повлиять на выдачу справки для получения выходного пособия за третий месяц. Отказ был первый раз.
Здравствуйте! Уточните ваш вопрос подробнее, чтобы на него можно было полностью и корректно ответить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Центр занятости отказывает в выдаче справки для получения третьего пособия по сокращению, если отказалась от предложенной работы?
Почему мне отказывают в направлении на досрочную пенсию и как его получить от центра занятости?
Сокращенного работника лишают пособия из-за отказа на вакансию - правда или миф?
Законность предоставления направления на работу центром занятости после сокращения - анализ ситуации
Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?
Отказ в выдаче справки о трудоустройстве после сокращения штатов - как добиться получения пособия?
Сокращенному сотруднику выплачивается выходное пособие - исключаются ли больничные дни?
Могу я получить справку для получения пособия за 4 месяца по месту прежней работы?
Непонимание условий увольнения - произведение выплаты выходного пособия без справки из центра занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут