Работа в частной транспортной компании без договора - выгодно или рискованно? Опыт мужа и возможность подачи в суд

Вопрос №1648156 из г. Москва
опубликован 04.04.2012, 09:35

Мой муж работал в частной транспортной компании (без оформления договора). С ноября хозяин не выплачивал деньги (три месяца). Кроме того, муж отдал ему деньги для оформления лицензии. Лицензию хозяин тоже не оформил, но и деньги не возвращает. Компания работает полулегально. Обналичивание производит через фирмы-однодневки. На руках у мужа остались чеки на большую сумму. (Расчеты с клиентами производились через терминал.) Кроме того, есть свидетели, которые могут подтвердить, что муж работал в этой компании. Имеет ли смысл при таких обстоятельствах подавать в суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44547 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

04.04.2012, 11:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 43 минуты