Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Минимальная продолжительность рабочего дня и возможность 2-часового графика работы при учете рабочего времени

Вопрос №16483941 из г. Сыктывкар
опубликован 28.10.2019, 11:48

Скажите, пожалуйста, какая минимальная продолжительность рабочего дня? Можно ли в графике работы при суммированном учёте рабочего времени поставить длительность рабочего дня 2 часа? При этом соблюдается 40-часовая рабочая неделя и месячный баланс, например 160 час. в ноябре.

С уважением, Рафис.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24338 отзывов

Здравствуйте.

Зачем Вам суммированный учёт рабочего времени, если у Вас обычный режим и 40-часовая рабочая неделя.

Можно указать два часа, это будет не полная ставка.

28.10.2019, 12:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Rafis

Автор вопроса

3 отзывa

Суммированные учёт - т.к. есть необходимость работать в субботу или воскресенье только 2 часа. При суммированном учёте не обязательно соблюдать 40 часовую рабочую неделю? Только учётный период, месячный?

28.10.2019, 14:21

Спросить юриста

Рублёв Евгений Викторович

Юрист из города Оренбург

4.4 33 отзывa

Добрый день! Как вам уже правильно сказали 8 часов в неделю по общему правилу. Для определённых категорий работников есть исключения, к примеру, лица, работающие по совместительству и другие лица. Может быть и больше если работа в смену.

28.10.2019, 15:22

Спросить юриста

Rafis

Автор вопроса

3 отзывa

Какая не полная ставка! Если отрабатывается полный месяц 160 часов. Что говорит Закон? Сколько длится один рабочий день: 8 часов при пятидневка, можно 10 часов, в некоторых случаях и 12 часов смена, а может быть всего 2 часа? Или 1 час? А в другой день 15 час?

28.10.2019, 16:10

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24338 отзывов

Если у Вас один день одно количество часов, а другой день другое, то это и есть суммированный учет. При обычном графике это не более 8 часов в день, а при суммированном учете будет определяться норма за учетный период, а количество часов в разные дни может быть разным - главное, чтобы в учетном периоде это количество не превышало норму.

28.10.2019, 18:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Минимальная продолжительность рабочего дня и возможность 2-часового графика работы при учете рабочего времени

Сыктывкар - онлайн услуги юристов