Спор о качестве работы - начальник требует подписать акт о браке, не учитывая технологические нюансы

Работаю оператором станков с программным управлением 6 лет. С недавних пор в бригаде нехватка кадров и меня поставил мастер на более старый станок, делать незнакомую мне деталь. По правилам я должен ознакомиться с технологией изготовления и выполнять операции неукоснительно по этому документу. Закрепляться (подписываться) в технологии должен каждый работник ежегодно при выполнении детали - это означает что он с ней ознакомлен и подтверждает что может выполнить деталь, следуя технологии, т.е. качественно. Я не закреплялся в технологии с 2016 г. Да и в те года я не работал с этой деталью, меня заставил мастер перед проверкой поставить свою подпись. Сейчас я изготовил 2 детали, работая по технологии, соблюдая характеристики инструмента. Детали получились бракованные. Меня на словах попросил мастер от имени начальника написать объяснительную. Далее я написал пояснительную записку - работал по технологии. После меня вызывают к начальнику и с криками и давлением указывают переписать объяснительную - чтобы я указал в ней на свою вину. Я успокаиваюсь и говорю что у меня есть 2 дня на написание объяснительной, после в спокойной обстановке я пишу вновь пояснительную записку, указывая в ней что работал по технологии и описываю характеристики инструмента, что все было правильно и как описано в технологическом процессе. Меня снова вызывают к начальнику, с причиной что им не нравится моя объяснительная, и вообще фраза - "Вы что, законы знаете?!". После я понимаю что мои объяснительные могут быть уничтожены и составлен акт о непредоставлении объяснительной начальству, я переписываю идентичные 2 копии и заверяю их у канцелярии о получении документа, один экземпляр оставляю у себя. Спустя несколько дней мне заместитель начальника приносит акт о браке, в 1 экземпляре, и говорит расписаться. Прошу у него копию этого документа, говорю что только после этого будет подпись на нем. Конфликт, после него делаю копию и расписываюсь за ознакомление. В акте о браке указана причина критического брака - биение сверла в цанге, это привело к двойным отверстиям в детали, а также из-за отсутствия контроля качества выполнения операций с моей стороны. Удерживают 100% премию за октябрь месяц. Правомерны ли действия начальника, если в технологии нет чертежа расположения отверстий (по этой причине я не могу знать как они должны располагаться, поэтому снял деталь со станка после выполнения программ по технологии), закрепления меня в технологии нет с 2016 года, а также в описании фрезерной операции указано - выполнить программы 11-17 по технологии (про контроль отверстий каким-либо способом ничего не написано в операциях в моей части фрезерования)? Увидеть с пульта управления деталь без камеры (отсутствует в течении примерно 10 лет), а точнее биение сверла в 14-ти метрах от меня не предоставилось возможным. Подумал что так и должно быть по программе. А заходить в станок во время выполнения программы я не имею права, это нарушение техники безопасности. Ответьте пожалуйста на E-Mail - Lovingtree@mail.ru Буду очень благодарен за помощь.