Как быть, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, ожидаю второй ребёнок, и не могу вернуться на работу из-за семейных обстоятельств?
Вопрос №16491124
из г. Тула
опубликован 29.10.2019, 20:36
опубликован 29.10.2019, 20:36
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, девятого декабря дочке исполняется три года, я беременна вторым. На работу выйти не могу, до след. Декрета., по семейным обстоятельствам. Как быть? Могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы на пол года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете уйти в отпуск без сохранения заработной платы, если работодатель не против. Если против, то нет. Как вариант неполная занятость или больничные вплоть до декрета, но могут не дать. Так же у вас есть накопленные дни отпуск, можете взять отпуск в любое время.
30.10.2019, 00:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить оплату дородового и послеродового отпуска в случае отпуска без сохранения заработной платы перед уходом в декрет?
Оформление отпуска без сохранения заработной платы на 3 месяца - максимальный срок и влияние на стаж работы
Можно ли вернуться на работу раньше срока окончания отпуска без согласия работы?
Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.
Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос касается возможности выхода на работу после окончания декретного отпуска без сохранения заработной платы
Можно ли получать пособие по уходу за вторым ребенком без выхода на работу после декретного отпуска с первым ребенком?
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Возможен ли переход с отпуска без содержания на второй декретный отпуск без предварительного возвращения на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут