Переход от бюджетной организации к частной и обратно - медицинская и финансовая ответственность для водителей скорой помощи
опубликован 30.10.2019, 14:38
Работаю водителем скорой. В 2016 году нас из бюджетной организации перевели в частную. Сейчас переводят обратно путем увольнения с последующим приемом. Место работы не меняется. Заставляют получать мед книжку, проходить специалистов, проходить обучение на спец сигнал и все за свой счет без дальнейшей компенсации. Правомерны их действия? Как поступить в этой ситуации?
Здравствуйте, любой медицинский осмотр, в т.ч. первичный обязан оплачивать работодатель. Действия неправомерны, подавайте жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру, свои расходы можете взыскать в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Правомерен ли перевод беременной женщины на новую должность через увольнение и как это повлияет на дальнейшую работу в декрете?
Медицинская комиссия для водителей - кто должен оплачивать и что говорит закон?
Оформление мед. книжки и оплата медосмотра на пищевом предприятии - правомерно ли?
Медицинская комиссия для учителей в сельской школе - должна ли оплачиваться работниками?
Проблема с отсутствием медицинской книжки при увольнении
Вопросы о компенсации при переезде сотрудника бюджетной организации в связи с реорганизацией учреждения
Императивное требование работодателя - проходите медицинскую комиссию за свой счет, или грозит увольнение
Изменение порядка прохождения медицинского осмотра в бюджетной организации - законно ли оплачивать его на свой счет?
Законность медицинского осмотра для работы на высоте - прохождение полного списка специалистов или только необходимых?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут