1) Влияет ли первый рапорт при подаче второго?\n2) Возможность указать дату увольнения по семейным обстоятельствам\n3) Последствия решения суда после окончания контракта\n4) Возможность судебного решения зад
Вопрос №16497943
из г. Ставрополь
опубликован 31.10.2019, 12:11
опубликован 31.10.2019, 12:11
Я являюсь военнослужащим. У меня окончание контракта 31.12.2019, срок выслуги на момент окончания ровно 10 лет. 6 сентября подал рапорт об увольнении по окончанию контракта. 26 сентября подал рапорт об увольнении по семейным обстоятельствам и указал дату увольнения 31.12.2019 г
1) имеет ли силу первый рапорт при подачи второго?
2)могу ли я указать дату увольнения по семейным обстоятельствам?
3) если решение (решения суда) будет позже окончания контракта, могут ли меня исключить из списков 31.12.2019 г,
4)суд может принять решение задним числом?
Благодарю за ответ!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Рассмотрение рапорта занимает максимум 30 дней. Если у вас имеются основания увольнения по семейным обстоятельствам, то вас уволят до окончания контракта... Соответственно, ответ на второй вопрос - нет. Ответ на 3 вопрос зависит от заявленных требований в суде. Ответ на 4 вопрос - нет.
С уважением, юрист по военному праву Исаев А.В.
31.10.2019, 15:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Вам надо отозвать первый рапорт, что бы не было путаницы. Правда силу иметь он не может, т.к. вы написали другой.
По семейным обстоятельствам уволиться можете.
Про суд я не понял, в что судитесь по поводу увольнения?
31.10.2019, 13:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и обязанности по окончании контракта - необходимость рапорта, ожидания и оплата службы
Нужно ли писать новый рапорт на увольнение, если изменились обстоятельства и я хочу уволиться в день окончания контракта?
Истекает контракт 23 октября 2014 года
Могут ли уволить прапорщика по окончанию контракта, несмотря на выслугу и незавершенный процесс увольнения?
Отказываются подписать рапорт на дембельский отпуск перед увольнением в армии
Могут ли отправить военнослужащего на учения при подписанном рапорте на увольнение до окончания контракта?
За какое время военнослужащий должен написать рапорт об увольнении по окончанию контракта?
Может ли командование отказать в заключении нового контракта с действующим военнослужащим?
Необходимые документы для увольнения по окончанию контракта и возможное задержание после окончания контракта - вопросы и ответы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут