Калуга, 31.10.2019, 14:42

Кадровые вопросы в связи с временным замещением гендиректора - действия и ответственность

Вопрос №16498760 из г. Калуга
опубликован 31.10.2019, 14:42
Ситуация такая, заболел гендиректор, замещать его будет главный инженер (неопределенный срок)... В уставе организации прописано, что зам директора действует без доверенности, но кто именно замещает в уставе инф. нет. Кадры издали приказ... Какие действия требуются далее (обращение в инстанции (налоговая и т.п.) ? Изменения в уставе и других документах.? вообще это обязанность кадров в полноценной фирме?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это работа не только кадров, но и юристов. Не видя документов, а именно устава фирмы очень трудно давать консультации. Кто является участником фирмы. Кадры издали приказ за подписью кого?

31.10.2019, 15:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос


Первый ответ получен через 18 минут

Приказ у нас вообще в 2 строки))). "Приказываю: на время болезни Иванова И И с 11.10.19 обязанности генерального директора возложить на гл.инженера Васильева В В с оплатой согласно штатного расписания"

Ознакомлен дата подпись В.В. Васильев

Генеральный директор подпись И И Иванов.

(ну приказ изданный кадрами переделаем, думаю)))

Учредитель фирмы один ген директор.

31.10.2019, 15:24

Если не вносить изменения в Устав, в ЕГРЮЛ, то на исполняющего обязанности генерального директора директор должен дать доверенность, в которой указать полномочия.

31.10.2019, 15:39

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут