Если да, то что нужно для этого сделать, как правильно действовать?

Вопрос №1649877
04.04.2012, 22:07 • г. Кудымкар

Я нахожусь сейчас в очередном отпуске перед декретным, но заболела и вышла на больничный. Скажите, пожалуйста, можно ли дни отпуска, совпавшие с больничным, взять после отпуска по уходу за ребенком. Если да, то что нужно для этого сделать, как правильно действовать? Может надо заявление какое-то написать чтобы сделали перерасчет отпускных, т.к. их мне уже выплатили? У меня и так отпуск не весь используется, остались дни и вот еще накладка вышла, сразу после декретного думаю брать отпуск не выгодно.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

04.04.2012, 22:23,

г. Астрахань

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

Вы знаете, всё Вы правильно говорите, дни отпуска, пришедшие на больничный - перенести на после родов можно.

Но, попробуйте лучше договорится с гинекологом, что бы она Вам больничный по беременности и родам выдала позже - с учетом того, что Вам продлят очередной отпуск на дни больничного. Так было бы в Вашей ситуации выгоднее. Сейчас ведь всё равно больничный по беременности и родам выдаётся суммарно на 140 дней.

Всего доброго.

спасибо. надо ли писать заявление на имя директора чтобы сделали перерасчет отпускных?

Спросить юриста

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

07.04.2012, 22:34,

г. Астрахань

Писать будете в том случае, если будете просить перенести неиспользованные дни на другое время. Постарайтесь договориться с гинекологом об изменении даты ухода в декрет.

Всего доброго.

спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59