Если да, то что нужно для этого сделать, как правильно действовать?

Вопрос №1649877 из г. Кудымкар
опубликован 04.04.2012, 22:07

Я нахожусь сейчас в очередном отпуске перед декретным, но заболела и вышла на больничный. Скажите, пожалуйста, можно ли дни отпуска, совпавшие с больничным, взять после отпуска по уходу за ребенком. Если да, то что нужно для этого сделать, как правильно действовать? Может надо заявление какое-то написать чтобы сделали перерасчет отпускных, т.к. их мне уже выплатили? У меня и так отпуск не весь используется, остались дни и вот еще накладка вышла, сразу после декретного думаю брать отпуск не выгодно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31116 отзывов

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

Вы знаете, всё Вы правильно говорите, дни отпуска, пришедшие на больничный - перенести на после родов можно.

Но, попробуйте лучше договорится с гинекологом, что бы она Вам больничный по беременности и родам выдала позже - с учетом того, что Вам продлят очередной отпуск на дни больничного. Так было бы в Вашей ситуации выгоднее. Сейчас ведь всё равно больничный по беременности и родам выдаётся суммарно на 140 дней.

Всего доброго.

04.04.2012, 22:23

спасибо. надо ли писать заявление на имя директора чтобы сделали перерасчет отпускных?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31116 отзывов

Писать будете в том случае, если будете просить перенести неиспользованные дни на другое время. Постарайтесь договориться с гинекологом об изменении даты ухода в декрет.

Всего доброго.

07.04.2012, 22:34

спасибо!

Спросить юриста