Принудительная смена банка на работе - карта открытие вместо сбербанка. Угрозы увольнения и лишения премии. Как защитить свои права и обязанности, кто оплачивает обслуживание карты?

Вопрос №16499125 из г. Самара
опубликован 31.10.2019, 15:58

На работе застовляют поменять банк со сбербанка на открытие. Угрожают лишить премии или увольнением. Что можно сделать? И в бугалтерии сказали что не будут оплачивать больничный так как всю соц чего то они переводят в открытие. Не понятно как они могут не оплачивать больничный. При чем здесь карта банка какая. И в случае отказа кто будет платить за обслуживание карты я или так же работодатель?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анисимов Олег Станиславович

Юрист Нижний Новгород, стаж 25 лет

4.5 2324 отзывa

Согласно Ст. 136 ФЗ-333 любые суммы, начисляемые сотруднику в виде заработной платы, должны переводиться в банк по выбору работодателя или самого держателя карты либо выплачиваться на месте (то есть наличными из кассы).

Работодатель вправе предложить банковскую организацию, с которой работает компания, и предложить сотруднику оформить зарплатную карту там. Если же сам работник предпочитает иную кредитную организацию или через какое-то время пожелает ее сменить — по закону (ч.3 Ф.З. от 04.11.2014 N 333-ФЗ) он имеет полное право это сделать, уведомив работодателя о смене реквизитов для начисления ЗП.

Заявление нужно передать в бухгалтерию компании либо передать непосредственно самому директору не позднее чем за 5 дней до предполагаемого начисления вознаграждения.

По закону работодатель не имеет права отказать сотруднику в смене кредитной организации и обязан переводить вознаграждение на новую карту.

31.10.2019, 16:27

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация