Мне 52 года, через два месяца меня хотят сократить. Имеет ли руководство учреждения на это право?
опубликован 02.11.2019, 11:09
Мне 52 года, через два месяца меня хотят сократить. Имеет ли руководство учреждения на это право?
Конечно имеет право, уведомив работников за 2 месяца соответственно до сокращения в соответствии со ст. 180 ТК РФ.
В тоже время, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
- семейным - при наличии 2 х или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
- инвалидам ВОВ и инвалидам боевых действий по защите Отечества; - работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы (ст. 179 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Право использования гербовой печати государственного учреждения и его уставные требования
Вопрос об оплате двух месяцев работы при присоединении учреждения
Уведомление о сокращении через месяц после предоставления свидетельства о разводе - могут ли меня сократить
Может ли брак и наличие детей повлиять на мою уязвимость при сокращении штата на работе в медицинском учреждении?
Сокращение с отработкой - руководство против, работник настаивает - что учитывается при принятии решения
Сокращение на работе в 54 года - могут ли сократить, если получаю пенсию за выслугу лет?
Реорганизация муниципальных учреждений культуры - присоединение к ЦОДОМС - возможен ли такой шаг и как правильно его сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут