Уборка рабочего места в месте переодевания и приема пищи
опубликован 07.11.2019, 10:57
Здравствуйте.
Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Федеральная служба по труду и занятости считает, что если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (использование данной одежды предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание следует отнести к рабочему времени работника.
Ссылка на официальный первоисточник xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сколько времени пологается на уборку рабочего места токаря и входит ли время на переодевание в рабочее время?
Входит ли переодевание и умывание в рабочее время.
Входит ли в рабочее время переодевание спецодежды?
Спорный вопрос с руководителем: входит ли переодевание спецодежды, умывание в рабочее время?
Уборка рабочего места слесаря мср - условия по СОУТ и время начала работы.
Входит ли в рабочее время переодевание до и после работы и умывание (помывка в душе)
Трудовые права нарушаются - сотрудникам не дают возможности обеспечить гигиенические условия работы
Я работаю на заводе. Входит ли переодевание и умывание в рабочее время, во внутренних правилах об этом ничего не сказано?
Права работников - время на переодевание включается в рабочее время при наличии спецодежды
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут