Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 10.11.2019, 09:09

Оплата медицинской книжки в организационной клинике - можно ли обратиться в другое учреждение?

Вопрос №16538587 из г. Москва
опубликован 10.11.2019, 09:09

Меня направляют от организации в в их мед клинику получить мед книжку, но там очень дорого с зарплаты снимают большие деньги, могу я в другой поликлинике пройти комиссию на мед книжку.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Валевич Оксана Михайловна

Юрист Иркутск, стаж 20 лет

4.8 227 отзывов

Если Вас отправляют в мед. учреждение которое указывает работодатель, значит между поликлиникой и предприятием заключен договор. Все расходы по организации и прохождению периодического медосмотра на себя должно взять руководство по месту работы.

В противном случае руководитель может быть привлечен к административной ответственности и большим штрафам, а предприятию грозит приостановка деятельности вплоть до 90 суток.

Кроме расходов на медосмотр, работодатель еще должен оплатить и время, которое работники потратили, если это был рабочий день.

10.11.2019, 10:45

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, но я не правильно видимо написал, они вычитают с зарплаты, поэтому не хочу от их организации проходить мед комиссию, могу ли я пройти в другом месте, имею ли я на это право.

10.11.2019, 12:54

Спросить юриста

Чекрыгин Денис Геннадиевич

Юрист из города Липецк, стаж 8 лет

4.6 161 отзыв

Нет, не можите. Согласно ст.214 ТК РФ работник обязан: проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

10.11.2019, 13:56

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, по какому праву я не могу пройти мед комиссию в другой поликлинике, ведь будет такая же мед книжка, я не хочу проходить от организации, потому что они вычитают в 3 раза больше, чем стоит обычная мед книжка.

10.11.2019, 16:15

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47752 отзыва

Работодатель не имеет права ничего вычитать из з/п, в течении за медосмотр. Согласно ст. 212-213 ТК РФ работодатель обязан оплачивать медосмотр. Если у Вас вычитают, подайте жалобу в ГИТ.

10.11.2019, 16:25

Спросить юриста