Уволена после окончания отпуска сотрудницы по уходу за ребенком
Вопрос №1653914
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.04.2012, 16:58
опубликован 06.04.2012, 16:58
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, ребёнку 11 месяцев, работала на месте сотрудницы находящейся в отпуске по уходу, уволили по выходу основного работника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга! В соответствии с частью3 статьи 261 Трудового кодекса РФ , вы уволены правильно, но если вы не согласны с таким увольнением, то в течении месяца со дня увольнения имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении на прежней работе. Если докажете, что Работодатель нарушил закон, то будете восстановлены. Но мне кажется. у вас нет законной позиции. Удачи вам.
06.04.2012, 17:33
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте, Ольга!
Вы работали на основании срочного трудового договора, поэтому в соответствии со ст.79 ТК РФ с выходом на работу отсутствующего работника, договор прекратил свое действие, следовательно увольнение является законным.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
06.04.2012, 17:38
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Уволена вместе с основным работником во время отпуска по уходу за ребенком - правомерно?
Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Возможен ли перевод на вакантную должность во время декретного отпуска?
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Как правильно уволить сотрудника после декретного отпуска?
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут