Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Вопрос №1953401
из г. Саратов
опубликован 10.10.2012, 17:36
опубликован 10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации. Сотрудница О. принята на работу на место сотрудницы Е., находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем сотрудница О. уходит в отпуск по беременности и родам, в это время сотрудница Е. выходит на свое прежнее место работы. Работодатель увольняет сотрудницу О. днем рождения ею ребенка. В трудовом договоре сотрудницы О. оговорено, что договор на время отпуска по уходу за ребенком сотрудницы Е. Правомерно ли такое увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если сотруднице О перед расторжение трудового договора были предложены вакансии, которые ей подходят, то правомерно.
10.10.2012, 17:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о продолжении трудового договора и увольнении сотрудницы (б) при отпуске на уход за ребенком сотрудницы (а)
Обязан ли работодатель предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.?
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
И что написать в приказе и договоре если на освободившееся место Ивановой захотят принять новую сотрудницу.
Проблемы работы с временным сотрудником в период отпуска беременных и ухода за ребенком до 3 лет
Вопрос увольнения временной сотрудницы при выходе основного работника из отпуска по уходу за ребенком
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут