Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 11.11.2019, 06:15

Возможно ли взять дополнительный отпуск по личным обстоятельствам на 10 суток, если уже не отгулял основной отпуск в этом году?

Вопрос №16541728 из г. Владивосток
опубликован 11.11.2019, 06:15
Я не отгулял основной отпуск за этот год, могу ли я взять дополнительный отпуск по личным обстоятельствам (рождения ребенка) на 10 суток.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ указаны случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы на основании письменного заявления работника. Причин для отказа в предоставлении в этих случаях отпуска не предусмотрено.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:-работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

В ст. 128 Трудового кодекса РФ установлен порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Согласно ч. 1 указанной статьи по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. То есть предоставление отпуска без сохранения заработной платы в этих случаях является правом работодателя. Он может как предоставить данный отпуск, так и отказать в нем в зависимости от того, был предоставлен работнику основной ежегодный отпуск или нет.

11.11.2019, 06:54
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Можете взять, однако необходимо отметить, что работодатель обязан Вам предоставить основной отпуск не менее 14 суток.

11.11.2019, 06:36

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских