Возможно ли получить единовременное поощрение за добросовестный труд при увольнении по собственному желанию в 60 лет?
опубликован 12.11.2019, 10:22
Меня интересует вопрос, получу ли я единовременное поощрение за добросовестный труд после увольнения по собственному желанию при достижении возраста 60 лет. Стаж 35 лет, пенсионный возраст наступает в 61.5 лет. Пункт 7.23 коллективного договора и согласно внесенному пункту 7.35 распоряжением ОАО РЖД от 27.12.18. №2824/р.
Спасибо.
По указанному пункту - не получите. В нем указаны отдельные основания увольнения, у Вас основание увольнения - не упомянутое в этом пункте.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
..в коллективном договоре в первоначальной редакции увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (60 лет). С 1-го января 2019 года ОАО РЖД, в "целях сохранения социальной защищенности и адаптации к новым условиям пенсионного обеспечения Работников... действующим на 31 декабря 2018 г.
Вот именно об этом я и пишу. Вы же увольняетесь не в связи с выходом на пенсию, потому и не положено.
Для чего вносился новый пункт 7.35 в коллективный договор - оставить льготы как "действующим на 31 декабря 2018 г", т.е. до вступления новой пенсионной реформы.
Мотиваций - точно знать не могу, по смыслу - просто адаптация условий под изменения в трудовом законодательстве.
Исходя из буквального толкования пунктов 7.23 и 7.35 колективного договора
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 454 Поиск Регистрация