Есть свидетели и видео доказывающие, что я там работала.
опубликован 07.04.2012, 08:19
Уважаемая Анастасия вы должны обратиться в суд с иском о признанием трудового договора заключенным и о восстановлении на работе. Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе оформить трудовой договор в письменной форме. Несоблюдение работодателем этого требования само по себе не означает невозможности расценивать лицо, выполняющее определенные функции в интересах работодателя, как неработника.
Если Вас восстановят на прежнем месте работы, вам также должны будут выплатить заработную плату за все время вынужденного прогула. А руководитель может нести ответственность вплоть до уголовной (ст. 145 УК). Согласно ст. 5.27 КоАП нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц; лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица; юридических лиц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расторжение договора и требование работодателя о взыскании суммы ущерба - Как решить проблему
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Как работодатель может проверить мою судимость и что делать, если был уволен без выплаты?
Как взыскать деньги с работодателя и компенсацию морального вреда, учитывая отсутствие оформленного договора
Проблема с работой - договор закончился, я беременна, что делать?
Работница выдвигает невиновность в огромной недостаче в магазине и боится негативных последствий от работодателя
Материальная ответственность работника за финансовые потери клиента - правовые аспекты и возможность применения права регресса
Как подать на работодателя в суд без трудового договора и с подтверждением от 4 свидетелей?
Неполучение зарплаты и проблемы с трудовой книжкой - как сформулировать требования в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут