Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск, если работник работает до 31 декабря и в этом году уже был в отпуске?

Вопрос №16568883 из г. Сыктывкар
опубликован 17.11.2019, 15:08
2 недели в июне с 17 июня по 30 июня и 2 недели в июле с 22 июля по 4 августа.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Для полного и достоверного ответа необходимо знать точную дату приема на работу, даты всех ежегодных отпусков за время работы в этой организации. Если за какой-то год часть отпуска была не предоставлена в полном об’еме, то при увольнении положена компенсация.

17.11.2019, 15:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Точная дата приёма на работу 18.10.2016 г. Первый рабочий день 19.10.2016. В 2017 году был в отпуске в мае и в октябре по 2 недели. В 2018 году был в отпуске в июле на 28 дней. В 2019 году в июне 2 недели и в июле 2 недели.

17.11.2019, 15:40

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских