Как эффективно уволить директора ЧОП в ожидании нового претендента - снять его с учета в ЕГРЮЛ или временно оставить компанию без руководителя?

Вопрос №16572310 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.11.2019, 13:33

Директор чоп требует быстрее его уволить, нового претендента пока нет. Как правильно это сделать. Если уволить его, а с учёта в ЕГРЮЛ снять когда найдем нового. Или снять с учёта и компанию оставить временно без директора, МИФНС на это не пойдет. Учредитель не может быть директором из за отсутствия соответствующих документов.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Здравствуйте. Сформулируйте свой вопрос так, чтобы было понятно, что именно вас интересует.

18.11.2019, 13:53

Мы не можем найти нового директора, а прежний требует быстрее его уволить. Как быть, если месяц прошел со дня подачи заявления об увольнении.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте. Директор может требовать что угодно. Но по закону он обязан уведомить в письменной форме о желании уволиться не менее, чем за месяц (ст. 280 ТК РФ). Это время Вы и используете на то, чтобы найти нового директора.

18.11.2019, 14:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как эффективно уволить директора ЧОП в ожидании нового претендента - снять его с учета в ЕГРЮЛ или временно оставить компанию без руководителя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы