Я ветеран боевых действий сколько дней отпуска мне положено, работаю в ОАО РЖД.

Дмитрий!

Прежде всего, стоит понимать, что все виды отпусков, предоставляемых людям, имеющим статус участника военных действий, можно разделить на три следующие основные категории: - обязательный основной;

- дополнительный оплачиваемый;

- дополнительный без содержания.

Обязательный основной отпуск для участников военных конфликтов, занятых гражданской работой, имеет продолжительность 28 календарных дней.

Однако длительность законного отдыха для ветеранов может быть увеличена в зависимости от нескольких следующих факторов:

- профессиональный уровень работника;

- занимаемая должность;

- работа в условиях Севера и приравненных к нему регионов;

- преподавательская деятельность.

Стоит отметить также тот факт, что в зависимости от конкретных условий, количество факторов, влияющих на размер основного отпуска, может существенно увеличить период отпуска на срок до 35 календарных дней и на официальном рабочем месте ветерану может быть предоставлен в любой выбранный им период.

Дополнительный оплачиваемый отпуск для действующих военнослужащих, предоставляемый участникам военных конфликтов, имеет длительность в 15 календарных дней.

Предоставление этого вида отдыха имеет следующие особенности:

- отпуск должны предоставлять абсолютно все предприятия разных форм собственности;

- обязательная оплата этого периода отдыха;

- для участников военных конфликтов, занятых на гражданской работе, дополнительный отпуск не объединяется с основным отдыхом;

- для ветеранов, продолжающих военную службу, дополнительный отпуск может предоставляться, как отдельно, так и присоединяться к длительности основного отдыха.

Дополнительный отпуск без содержания может предоставляться участникам военных действий один раз в год, при этом его продолжительность составляет 35 календарных дней.

Немаловажным также является тот факт, что воспользоваться этим видом отдыха ветеран может в удобное для себя время. При этом ветеран боевых действий должен выбрать месяц, в котором он хочет уйти в отпуск до утверждения графика отпусков, то есть до середины декабря.

Если ВБД не включен в график отпусков, по причине недавнего трудоустройства, тогда отпуск за первый год работы предоставляется по требованию ветерана.

Надеюсь моя консультация Вам будет полезна.

С уважением, Базоева Лариса Васильевна.