Правила увольнения на больничном - работодатель может уволить после получения заявления по собственному желанию
опубликован 18.11.2019, 18:17
Сейчас нахожусь на больничном. Если я, находясь на больничном, напишу заявление по собственному желанию, работодатель уволит меня через 14 дней с даты написания заявления, или может уволить любой датой в течение этих 14 дней. Примечание: эти 14 дней буду находиться на больничном. Заранее благодарю.
Здравствуйте!
По общему правилу, вы обязаны предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор не менее чем за 14 дней.
Течение 14-дневного срока начинается на следующий день после подачи заявления об увольнении.
По соглашению сторон этот срок может быть уменьшен (но для этого нужно и Ваше согласие и согласие работодателя).
Если такое согласие не достигнуто, увольнение будет только через 14 дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Возможно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном
Как правильно указать дату увольнения по собственному желанию, находясь на больничном до 26 июня?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Или же уволят в любом случае по истечении двухнедельного срока?
Работодатель угрожает уволить из-за продолжительного больничного - сроки и действительность законодательства
Процедура увольнения сотрудника при написании заявления находясь на больничном
Какие документы должен выдать работодатель после написания заявления на увольнение по собственному желанию и законно
Необходимость установления даты в заявлении на увольнение по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут