Могут ли уволить электромеханика связи в РЖД из-за не погашенной судимости по ст.264.1 УК?

Если ваша работа не связана с управлением ТС, то считаю что увольнение будет не законным. Можете обжаловать в суде.

Александр, оснований для увольнения вас нет, можете не переживать.

Нет запрета на лиц с судимостью и уголовным наказанием, на рабочие специальности. Если принуждают напишите заявление с просьбой изложить в письменном виде причину.

Скорей всего не ответят, потому что знают, что уволить работодатель не вправе без каких-либо уважительных причин. А это не причина. В РЖД знаю точно, отказывают в трудоустройстве и увольняют если совершена кража, грабеж и тд...

Артем,

Увольнение могло бы быть правомерным только в случае, если ваша работа была связана с управлением транспортным средством и при этом не прошел тот год, в течении которого вам было запрещено управлять транспортным средством. В вашем случае нет ни того, ни другого.

В соответствии и с Трудовым кодексом оснований для увольнения нет.

Если вдруг уволят, можете подать исковое заявление в суд о восстановлении на работе.

Удачи.

Запрет заниматься определенными видами деятельности лицам, имеющим (имевшим) судимость, установлен Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Согласно ст. 331 и 351.1 ТК РФ это:

педагогическая деятельность;

деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Аналогичный запрет также установлен для:

гражданских служащих (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);

судебных приставов (ст. 3 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»);

сотрудников полиции (ст. 29 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»);

специалистов авиационного персонала (ст. 52 ВК РФ);

прокурорских работников (ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»);

сотрудников ОВД (ст. 14 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»); и др.

Другими словами, да, это так.

В определённых законом случаях могут отстранить.

Согласно ст. 10 Федерального закона "О транспортной безопасности" от 09.02.2007 N 16-ФЗ

Работы, непосредственно связанные с обеспечением транспортной безопасности, не вправе выполнять лица имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления

В любом случае этотрешаеттваш работодатель по своим НПА. Вы не распростроняйтесь. Сильно.

Ерунда, уголовное наказание никак не влияет на дальнейшую работу в РЖД, и если с вами вдруг расторгнут договор, такие действия вы можете обжаловать в суде и восстановиться.

Нет, не так. И что, что уголовное наказание? Во-первых, это - не умышленное преступление. Во-вторых, Вы не на должности начальника ФСБ России!

Нет, это не так! От количества вопросов действующее законодательство не изменится.

Меня осудили, работаю в РЖД электромехаником связи шестой год, судимость не погашена ещё а только началась, могут ли уволить меня?

Судимость по ст.264.1 УК, решение: один год лишения права управления автомобилем и 150 часов обязательных работ, но сказали что в ОАО РЖД не имеют права работать с судимостью, так как это уголовное наказание, так ли это?