Отказываются выплатить зарплату за несколько месяцев работы - что делать?

Добрый день.

Согласно Статья 236 Трудового кодекса РФ

""При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

""Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Невыплаченную заработную плату, проценты, компенсацию морального вреда и судебные расходы Вы можете взыскать с Работодателя в судебном порядке. В этом случае взыскание будут производить судебные приставы-исполнители и в случае уклонения от исполнения судебного решения Руководитель может понести уголовную ответственность со всеми вытекающим последствиями.

За составлением искового заявления можете обратится ко мне в личку.