Я воспитывают ребёнка один, по закону когда должны дать мне отпуск. Летом?
опубликован 21.11.2019, 14:34
Я воспитывают ребёнка один, по закону когда должны дать мне отпуск. Летом?
Здравствуйте. Оплачиваемый отпуск вам должны дать согласно графика отпусков, если написали летом, тогда летом. Льготы по предоставлению оплачиваемого отпуска в удобное время этой категории граждан предоставляются при условии: если ребенок инвалид, либо вы являетесь военнослужащим. Отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. То есть летом можно взять недоплачиваемый отпуск, если он предусмотрен в коллективном договоре.
Статья 263. ТК РФ Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьмиРаботнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Статья 264. ТК РФ Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
К сожалению, льгот по выбору времени предоставления отпуска для отцов, воспитывающих детей без матери, Трудовым кодексом РФ не предусмотрено.
Таким образом, отпуск предоставляется на общих основаниях - в соответствии с утвержденным работодателем графиком отпусков.
Однако, в соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Может ли воспитатель в детском саду претендовать на отпуск летом, если является вдовой и воспитывает несовершеннолетнего ребенка?
Должен ли работодатель предоставить отпуск в летний период для ухода за несовершеннолетним ребёнком?
Один воспитывают ребенка 4 лет. Имею ли право на отпуск летом?
Право на отпуск у матери-одиночки с несовершеннолетним ребенком
Моим детям 13 и 15 лет. Я,отец, воспитываю их один. Отпуск по графику зимой. Могу ли я по закону взять его летом?
Скажите должны ли мне давать отпуск в удобное для меня время года (например, летом).
Уточнение. Живу и работаю на крайнем севере, один воспитывают ребенка 4 лет, имею ли право на очередной отпуск летом.
Могу ли я требовать отпуск в летнее время т.к. у меня 5-ти летний ребенок, воспитываю его без мужа?
Скажите пожалуйста я один родитель воспитываю дочь 9 лет, могут ли мне отказать отпуск летом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут