Руководство детсада требует от работников голосовать на сайте налоговой - законно или нет?

Вопрос №16589086 из г. Улан-Удэ
опубликован 22.11.2019, 08:07

Моя жена работает в дет. саду младшим воспитателем. Руководство детсада сказали всем работникам проголосовать на сайте налоговой за их сад в розыгрыше какого-то гранта, между образовательными учреждениями. Многие не голосовали, тогда руководство детсада объявило что те кто не голосовал должны написать объяснительную и будут материально наказаны! Правомерно ли действия руководства детсада?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист Самара, стаж 39 лет

4.8 15522 отзывa

Конечно же данные действия не правомерны и противозаконны и их можно обжаловать в прокуратуру.

22.11.2019, 08:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Как припугнуть руководство законом? Что им сказать чтобы отстали. Может номер статьи есть какойто.

22.11.2019, 08:18

Спросить юриста

Тарасов Иван Владимирович

Юрист из города Самара

4.8 38 отзывов

Здравствуйте! Может быть, просто сказать "Да, проголосовали"?

22.11.2019, 08:21

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15522 отзывa

Можно припугнуть вплоть до привлечения виновных лиц к административной ответственности за нарушения ваших прав

За нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а в случае повторного совершения аналогичного правонарушения - в соответствии с ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, примененное взыскание будет признано незаконным. Соответственно, если из-за этого взыскания работнику не были выплачены какие-либо суммы, их придется выплатить ему с уплатой процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты (ст. 236 ТК РФ).

22.11.2019, 08:33

Спросить юриста