Может ли заведующая детского сада перевести младшего воспитателя (няню) перевести с одной группы на другую без согласия?

Question

Окулова Ирина Владимировна · Accepted Answer

Изменение существенных условий труда ст. 74 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

По трудовому законодательству РФ (ст. 72.1 ТК РФ) перевод работника на другую работу без его письменного согласия допускается только в исключительных случаях (например, при производственной аварии, катастрофе и т.п.) и на срок до одного месяца. В остальных случаях перевод, в том числе изменение группы в детском саду, которое может повлиять на условия труда (например, разный возраст детей, нагрузка), требует согласия работника. Если заведующая переводит младшего воспитателя на другую группу без его согласия и это не связано с чрезвычайными обстоятельствами, такой перевод является незаконным. Рекомендуется обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Жданов Александр Андреевич · Answer

Не совсем согласен, что здесь идет речь об существенных изменений условий труда. 
Сомневаюсь, что в трудовом договоре у младшего воспитателя указано, что она работает из года в год только с конкретной группой детей (на таком-то этаже, третья дверь от туалета).
Поэтому если данному воспитателю поручили другую детскую группу, то это вряд ли является переводом. Соответственно заведующая детским садом действует в своих правах и нарушений нет.

Может ли заведующая детского сада перевести младшего воспитателя (няню) перевести с одной группы на другую без согласия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Право заведующей на перевод беременной воспитательницы в должность младшего воспитателя - основание или нарушение?

Может ли администрация детского сада перевести воспитателя из одной группы в другую, если воспитатель не согласен.

Может ли заведующий детского сада обязать младшего воспитателя (няню) чистить входа в группы от снега?

Совмещение работы беременной воспитателя с дополнительной работой няни - законность и ограничения

Могут ли работать в одной группе детского сада дочь-воспитатель, а мать-няня (помощник воспитателя)?

Вопросы перевода персонала в детском саду - положительная или отрицательная практика?

Обязана ли заведующая детским садом заставить воспитателей выполнять обязанности няни в связи с ее болезнью?

Проблемы с заменой няни - требуется регламентация наличия нянь в младших группах ясельного сада

Может ли заведующая без согласия воспитателя перевести его на другую группу.

Имеет ли право заведующая детского сада перевести ребенка в другую группу без согласия родителей.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59