Что происходит с исполнительным листом по взысканию задолженности по зарплате после трех лет и как его использовать?
опубликован 23.11.2019, 16:42
У пристава лежат два исполнительных листа по взысканию задолженности по зарплате. Один из них уже больше трёх лет. Слышала, что* после трёх лет он теряет силу? Что с ним делать? Второй исполнительный я отдала приставу, когда он уже хотел вернуть первый, но не вернула, мол снова будет запрашивать инфо. Значит ли это, что про прошествии трёх лет зарплату с работодателя не стрясти? Работодатель не банкрот, но ничего у него нет. Кроме долгов ещё 70 сотрудникам и налоговой инспекции.
В Вашем случае срок не пропущен, поскольку действительно, нахождение ИЛ у приставов прерывает срок. ВЫ можете объединиться с остальными кредиторами и подать, например, совместное заявление о банкротстве вашего работодателя, а в последующем взыскать свой долг в порядке субсидиарной ответственности с руководителя.
А вообще Прокуратура очень жестко контролирует долги по заработной плате и в случае ее длительной невыплаты, возбуждает уголовные дела в отношении руководителей. Если у вас 70 человек ждут зарплаты, то очень странно, что вы до сих пор не решили этот вопрос... Если нужна будет конкретная помощь, обращайтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Срок для предъявления ИЛ к исполнению прерывается на период ведения исполнительного производства.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
