Работодатель не учитывает беременность - предлагает график 2/2 на 12 часов
опубликован 24.11.2019, 08:04
Я на работаю в охране график 1/3. Сейчас беременная, принесла справку. Работадатель не может мне предоставить лёгкий труд. Предлогает грабик 2/2 по 12 часов.
Добрый день.
Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. 254 Трудового кодекса. В ней говорится, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению необходимо снизить нормы выработки, обслуживания или перевести их на другую работу, где нет вредных производственных факторов. При этом организация обязана сохранить за женщиной средний заработок по прежней должности. А если подходящей вакансии нет, беременную женщину необходимо освободить от работы с сохранением среднего дохода за все дни освобождения.
В случае нарушения Ваших прав необходимо обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
