Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Николай

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Мурманск, 24.11.2019, 11:09

Как поступить, если работодатель не предоставляет оплачиваемый учебный отпуск при заочном обучении в лицензированном техникуме

Вопрос №16596203 из г. Мурманск
опубликован 24.11.2019, 11:09

Я учусь заочно в техникуме, с лицензией, работодатель Акционерное Общество не предоставляют и не оплачивают учебный отпуск, отправляют в отпуск за свой счёт, что мне делать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39410 отзывов

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

24.11.2019, 14:18

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Здравствуйте.

Обращаться с жалобой на своего работодателя в трудовую инспекцию.

24.11.2019, 11:21

Большое спасибо!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25078 отзывов

Здравствуйте.

У учебного заведения должна быть ещё аккредитация.

Подавайте жалобу на работодателя в трудовую инспекцию.

Если Вы представляете справку вызов из образовательной организации, и Вам учебный отпуск работодатель не представляет, то это нарушение ст.174 ТК РФ.

24.11.2019, 11:28

Спасибо

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

Аккредитация есть, моим одногрупникам оплачивают их работодатели учебные отпуска, мой же работодатель вообще не пр нимает заявление и справку вызов от меня, говорит пиши за свой счёт и иди учись. Спасибо.

24.11.2019, 11:36

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25078 отзывов

Здравствуйте.

Перед тем, как направить жалобу в трудовую инспекцию, можете работодателю подать заявление о предоставлении учебного отпуска со ссылкой на указанную статью Кодекса и приложите копию справки.

Заявление можно направить почтой с уведомлением и описью вложения, с помощью курьерской доставки или иным способом так, чтобы у Вас были доказательства вручения заявления.

24.11.2019, 11:49

Спросить юриста