Бригадный метод работы - определение и споры о его характере
опубликован 09.04.2012, 20:04
Последний сотрудник получил пенсию в 2008 г. Предприятие правоприемник сообщает мне, что якобы архив частично потерян при передаче правоприемнику в 2000 г. Мне первому приходится разбираться в суде.
Что такое бригадный метод работы (БМР)? Можно ли сказать, что БМР определяет характер работы. Мне понятно применение выражения характер работы по отношению к профессии (работа связанная с вредными условиями труда и далее перечисление вредных веществ, оборудования и тд.).
Бригадный метод работы это не характер работы, а как обозвать?
Противная сторона будет утверждать, бригадный метод работы это характер работы. Мне нужно доказать, что бригадный метод работы это не характер работы.
Михаил, юристу для дачи Вам советов нужно знать не какой-то мелочный фрагмент дела, а всё дело целиком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Определение понятия вредные и (или) опасные условия труда и классификация профессий
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Получили отказ на предосталение льготной пенсии по возрасу в связи с вредным стажем работы.
Как доказать работу во вредных условиях труда при отсутствии документов? Вопросы к профессионалам и суду.
Пенсионный фонд отказывается засчитывать определенные периоды работы учителя в специальный стаж
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
Оформление пенсии по месту работы - разъяснение отдела кадров по этапам и видам пенсионных накоплений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут