Если по направлению от центра занятости не прошел собеседование это читается как отказ.
опубликован 25.11.2019, 14:17
Ситуация: если вы направлены центром занятости на собеседование и не прошли его (например, работодатель отказал), это не считается вашим отказом от предложенной работы. Согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации», отказом признается ваше собственное нежелание принять подходящую работу, а не неудачное собеседование. Однако важно учитывать, что центр занятости может проверить обоснованность отказа работодателя. Если работодатель указал формальную причину, а центр занятости сочтет, что вы могли повлиять на результат, возможны санкции (снижение пособия). Рекомендуется сохранять документы: направление на собеседование, отметку о явке, письменный отказ работодателя (если есть). В случае спора обращайтесь в вышестоящий орган или суд.
Резюме: непрохождение собеседования само по себе не является вашим отказом, но могут быть нюансы. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Дальнейшие шаги после посещения Центра занятости - ожидание результатов или новое направление?
Срок и способы сообщения результатов собеседования при направлении на работу от центра занятости.
Как поступить, если направили на собеседование в центре занятости и работа не устраивает?
Права и пособия после прохождения профессиональной переподготовки в центре занятости
Обязательно ли явиться на собеседование, если центр занятости не предоставил официальное направление?
Как поступить, если центр занятости отказал в выплате пособия по безработице из-за болезни
Что делать, если получилось сбиться с сроков по направлению на работу в центре занятости?
Процедурные нарушения при предложении работы через центр занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут