Как правильно распланировать и использовать отпуск
опубликован 26.11.2019, 06:51
Уважаемая Елена!
Право на первый отпуск возникает у работника после 6 месяцев работы (см. ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ). Первый отпуск (часть отпуска) Ваш супруг отгулял в январе 2019 года. Вторая половина отпуска за первый год работы была использована в октябре 2019 года.
Отпуска работникам предоставляются в соответствии с графиком отпусков. В настоящее время имеется право на часть отпуска за второй год работы (с июня 2019 года). Она может быть предоставлена до конца этого года (если включена в план отпусков на 2019 год) или в следующем году.
На данный момент нарушения трудового законодательства не имеется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?
Нарушение графика отпусков и возможные компенсации для помощника машиниста на РЖД
Возможно ли отправить меня в следующий отпуск после июля, если я уже отгулял отпуск в этом году?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Как взять отпуск за период 2015-2016 гг. и за период 2016 г. по настоящее время?
Опоздавший отпуск и угроза увольнения в случае больничного - правомерность ситуации
Правила отпусков - когда можно отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год?
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Положен ли мне дополнительный отпуск перед декретом по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут