Я работающий пенсионер мне поступило предписание о сокращение, как лучше поступит уволится на пенсию или по сокращению.

Question

Я работающий пенсионер мне поступило предписание о сокращение, как лучше поступит уволится на пенсиию или по сокращению.

Анисимов Олег Станиславович · Accepted Answer

Порядок сокращения пенсионеров при сокращении штата регламентируется ст. 179, 180 ТК РФ. Согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ сокращенному пенсионеру полагается компенсация в размере 1 среднемесячного заработка. Дальнейшие же выплаты определяются в зависимости от действий пенсионера. Если пенсионер не может найти работу и не трудоустроился, он вправе получать средний заработок до момента трудоустройства, но не больше чем в течение 2 месяцев.

Алекс И.И. · Answer

Для работающего пенсионера выбор между увольнением по сокращению штата и выходом на пенсию (по собственному желанию) имеет существенные финансовые различия. 1. **Увольнение по сокращению** (ст. 81 ТК РФ): - Работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. - За работником сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более 2 месяцев (в исключительных случаях – 3 месяца). - Пенсия продолжает выплачиваться в полном объеме, так как работающие пенсионеры получают страховую пенсию без ограничений (за исключением индексации, но она восстанавливается после увольнения). - Важно: после увольнения по сокращению вы можете сразу обратиться в центр занятости и получать пособие по безработице, если не найдете работу. 2. **Увольнение на пенсию (по собственному желанию)** (ст. 80 ТК РФ): - Выплачивается только заработная плата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. - Выходное пособие и сохранение среднего заработка не предусмотрены. - Пенсия также продолжает выплачиваться, но вы теряете дополнительные гарантии, связанные с сокращением. **Рекомендация:** Экономически выгоднее уволиться по сокращению, так как вы получите дополнительные выплаты (выходное пособие плюс сохранение заработка до 2-3 месяцев). При этом пенсия останется без изменений. Если вы уволитесь по собственному желанию, вы лишитесь этих сумм. Единственное, что стоит учесть: если вы планируете немедленно прекратить трудовую деятельность и не нуждаетесь в дополнительном доходе, то оба варианта равноценны. Однако с точки зрения трудовых прав – сокращение предпочтительнее. **Резюме:** Выбирайте увольнение по сокращению – это даст вам выходное пособие и сохранение среднего заработка на период поиска работы, а пенсия будет продолжать выплачиваться. Не подписывайте заявление по собственному желанию под давлением работодателя. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Я работающий пенсионер мне поступило предписание о сокращение, как лучше поступит уволится на пенсию или по сокращению.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

Возможное сокращение и отпуск - как лучше поступить работающему пенсионеру в г. Усинске, Респ. Коми?

Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?

Можно ли уйти на пенсию до окончания предписания о сокращении работы - правомерно ли это?

Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?

Пенсионеры не исключены - моё желание уйти по сокращению, но начальник не согласен

Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон

Возможно ли уволиться в связи с выходом на пенсию после подписания уведомления о сокращении должности?

Как решить - уволиться по сокращению или выйти на пенсию для государственного служащего и получить все выплаты?

Я,работающий пенсионер, сокращение должности, положено ли мне выходное пособие, положенное при сокращении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59