Некорректное уведомление о задолженности по недосдаче в магазине - возможные последствия и способы решения проблемы
опубликован 26.11.2019, 10:53
Надя, здравствуйте!
Давайте по порядку. Если по месту прежней работы была обнаружена недостача товарно-материальных ценностей (ТМЦ), вверенных в подотчет (под сохранность) работникам, то тогда работодатель обязан провести инвентаризацию, установить работников их допустивших и привлечь их к материальной ответственности. Инвентаризация обязательно должна проходить в присутствии материально-ответственных лиц, которые должны подписывать инвентаризационные описи, сличительные ведомости и акт инвентаризации, или их не подписывать, если они с ними не согласны. Если инвентаризация проведена с нарушением вышеуказанного, она должна быть признана недействительной. Более того, возместить ущерб от недостаче разными сумма для работников, означает, что работодателем не был заключен с работниками, имеющими доступ к ТМЦ договор о коллективной (бригадной) ответственности и из Вашего вопроса непонятно был ли с Вами заключен договор о полной материальной ответственности. Если таковых не имелось, то тогда и требования работодателя о возмещении Вами 22 597 рублей также являются незаконными и необоснованными.
Ну и наконец, третье, при Вашем увольнении, работодатель обязан был потребовать от Вас и принять меры к тому, чтобы Вы возместили эту сумму, однако этого не сделал.
Таким образом, если Вы лично не участвовали в этой инвентаризации, не подписывали вышеуказанные мною документы, были не согласны с такими ее результатами, то Вы можете не выплачивать данную сумму и Вам за это ничего не грозит. На полученное уведомление работодателя можете прямо так и ответить. Если же в инвентаризации Вы участвовали и подписали документы, то работодатель подаст в суд гражданский иск о возмещении этой суммы и Вам обязательно нужно будет участвовать в суде и доказывать там незаконность проведенной инвентаризации. Если этого не сделаете, то тогда состоится судебное решение, суд выпишет исполнительный лист по которому судебные приставы-исполнители начнут принудительное взыскание с Вас этой суммы, и тогда деньги с Вашей зарплатной карты могут быть ими списаны. Кажется подробно ответил на все Ваши вопросы. Желаю удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Я не получала повестку в суд. И даже была не в курсе, что суд состоится. Документы не подписывала. Огромное спасибо))))
Все очень просто, если вы не получали повестку необходимо ознакомится с материалами дела в суде, затем обжаловать и отменить решение.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Где взять справку о доходах из ликвидированной компании - опыт работы, декреты и новые затруднения
Как рассчитать сумму больничного по беременности и родам при нескольких периодах работы в разных организациях?
Вопрос по замене года для отпуска по уходу в декрете
Возможно ли заменить расчетный период для выплат по уходу за ребёнком при уходе в декрет?
Невиновная задолженность за земельный налог и пени - что делать, если уведомление о начислении пришло сильно позже?
Планирую уйти во второй декрет - вопросы по расчету отпуска по уходу за ребенком
Как подтвердить свой стаж работы для расчета декретных при переходе на новое место работы
Возможность замены периода работы и запрос о сумме заработка во время декретного отпуска
Какие года учитываются для исчисления пособия по уходу и возможно ли заменить 2015 год на другой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут