Обязан ли работодатель продлевать основной отпуск если учебный отпуск начинается раньше чем заканчивается основной.
опубликован 27.11.2019, 16:45
Уважаемая Александра!
В соответствии с ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ, "ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами".
Однозначного указания на обязанность работодателя продлить или перенести основной ежегодный отпуск на время учебного отпуска законодательство не содержит. Однако имеются судебная практика подтверждающая подобное право работника (например, когда имело место обжалование предписания Государственной инспекции труда обязавшей работодателя перенести отпуск).
Вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о продлении ежегодного отпуска на время учебного. В случае отказа продлении отпуска следует рассмотреть возможность обращения в Государственную инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оплата проезда в учебный отпуск - обязанность работодателя или право работника?
Вопросы о продлении основного отпуска и действия при отказе работодателя
Очередной и учебный отпуск заканчиваются 25.11.Учебный отпуск оплачивать отказываются, а очередной отказываются продлевать.
Отказ в основном отпуске
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск для прохождения учебной практики?
Вопрос о возврате разницы отпускных работодателю при декретном отпуске и основном отпуске
Может ли работодатель отказать в основном и учебном отпуске при наличии декретного отпуска?\n3.
Вопрос: могу ли я приостановить свой основной отпуск на время учебы, и если да, то на какой закон мне ссылаться?
Вопрос по пересечению учебного и основного отпуска - правомерны ли действия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут