Правомерность принудительного отпуска в праздничный день и замена работника - вопросы и ответы
Вопрос №16616922
из г. Великий Новгород
опубликован 29.11.2019, 00:14
опубликован 29.11.2019, 00:14
Работодатель насильно заставляет в праздничный день брать выходной, хотя по моему сменному графику это моя смена и хотелось бы в этот день поработать и получить двойную оплату... за меня ставят работать подменного работника. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, неправомерно, Вы не должны брать в свой рабочий день выходной, данные требования неправомерные, следует подать жалобу в ГИТ.
29.11.2019, 00:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте.
Вы обязаны выполнить трудовые функции.
29.11.2019, 00:18
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
584
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе
Расчет премии при сменном 12-часовом графике работы в праздничные дни - двойная или одинарная оплата?
Правомерно ли изменение сменного графика работы в выходной день в связи с болезнью работника и отсутствием двойной оплаты?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
При сменном графике работы, если его смена выпадает на праздничный или выходной день, то двойная оплата?
Вопрос о возможности работодателя заменить ночную и праздничную смену на отсыпной или выходной
Отпуск за нерабочие праздничные дни в соответствии с трудовым кодексом - факты и возможные варианты оплаты.
Неправомерное сокращение сотрудников по сменному графику - обоснование работодателем и его законность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут