Может ли быть увольнение после закрытия больничного листа во время испытательного срока в детском саду?

Вопрос №16618698 из г. Рязань
опубликован 29.11.2019, 13:02

Скажите пожалуйста я работаю в детском саду щас я на испытательном сроке. И ушла на больничный по уходу за ребёнком. Могут меня уволить после закрытия больничного листа?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Юлия. Закон не содержит каких-либо предпосылок для увольнения сотрудника в период испытательного срока в связи с больничным. Однако время нахождения работника на больничном не будет засчитано в испытательный срок (ст.70 ТК РФ). Если работодатель захочет Вас уволить, то ему придется сделать это на общих основаниях, и Ваш больничный здесь ни при чем.

29.11.2019, 14:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Рязань - онлайн услуги юристов