Пожалуйста, подскажите, могут ли меня уволить по какой-либо причине по истечению срока больничного листа.
Вопрос №574834
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.05.2008, 23:02
опубликован 13.05.2008, 23:02
Я работаю по трудовому договору, действие которого истекает 31 августа 2008 г. 12 мая я ушла в декрет. Больничный заканчивается 29 сентября 2008 г., после чего я ухожу в отпуск по уходу за ребенком. Пожалуйста, подскажите, могут ли меня уволить по какой-либо причине по истечению срока больничного листа. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Ксения. Уволить Вас по истечении периода нетрудоспособности по беременности и родам работодатель не имеет права, если у него нет оснований предусмотренных ст. 80 и 81 Трудового кодекса. Более того, не смотря на то, что у Вас истек срочный трудовой договор, по истечении больничного Вы имеете право написать заявление на отпуск по достижению ребенком трех лет. Тогда работодатель сможет Вас уволить только через три года. Удачи.
14.05.2008, 09:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 190
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление декретного отпуска по уходу за ребёнком - возможность увольнения по истечению срока срочного трудового договора
Как сохранить рабочее место и уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком при окончании срока трудового договора?
С 15 октября 2007 года - в день ухода на больничный ИЛИ пролонгировать его с 01 февраля 2008 года?
В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Возможный увольнение работника по срочному трудовому договору во время беременности и листа нетрудоспособности
Вопрос о возможности увольнения работников
Может ли меня уволить по истечении срока срочного трудового договора, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Может ли быть увольнение после закрытия больничного листа во время испытательного срока в детском саду?
Вопросы о возможности использования неотгуленного отпуска после окончания декретного отпуска и последовательности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут