Жалоба на неправильные справки от супервайзера магазина 5 для супруги в декрете, возникшие проблемы с получением пособий для ребенка

Работаю 2 года на должности администратора в магазине сейчас хочу перевестись в другой магазин к другому Супервайзеру но нынешний супервайзер не даёт перевода имеет ли право на это? директор при этом не против моего перевода сказал ищи магазин но супервайзер сказала что она не согласна только через увольнение а увольняться я ни хочу так как повторно устроиться на эту должность скорее всего будет невозможно.

Как поступить в данной ситуации, если проработала 2 года в торговой сети Пятерочка и супервайзер из-за личной неприязни хочет меня уволить и хочет это сделать при помощи директора, но директор объясняет супервайзеру, что человек работает и увольнять не собирается. Но зная нашего супервайзера она будет делать все возможное, чтобы меня уволить. Я работаю администратором.

Если мне должны 2 тисячи гривень за работу, я работал в промоутерской фирме, и у меня была моя супервайзер, и вот супервайзеру выплатили на меня зарплату, а она мне не отдает, что мне делать? И если писать заявление в милицию, то что нужно из веч. доков? Есть листы контроля что я работал, с подписью и печатью. Но фирма говорит что помочь ничем не может так как уволила супервайзера, а мои деньги уже у нее.

Супруг взял кредит без одобрения супруги, и теперь не может платить. Как банк может повлиять на супругу. Супруга в декретном отпуске.

Заранее благодарю.

Работаю в магазине Пятерочка. Подскажите, пожалуйста, как мне перевестись в другой магазин, если супервайзер магазина из которого я хочу уйти - против и не подписывает перевод, аргументирует тем, что некому работать.

Как можно добиться перевод магазина из сектора одного супервайзера в другой? По причине личной неприязни и хамского поведения супервайзера по отношению к директору магазина. При этом чтобы сам директор остался на данном магазине.

Муж работает в универсаме Пятерочка в должности замдиректора 7 месяцев, после отпуска был переведен на новый магазин через увольнение. Через 3 недели в ходе внутренней инвентеризации выяснилось что на старом магазине не хватает элитного алкоголя и сигарет на приличную сумму, супервайзер настаивает платить недостачу, муж отказался платить так как почти месяц не работает на том магазине.. Теперь супервайзер настроен его уволить без видимых причин, а за то что он ослушался его.. что делать? Куда обращаться в случае увольнения?

Моя супруга работает в Организации Магнит на должности товаровед. Она беременна и вышестоящее руководство в курсе этого. Супервайзер предлогам по собственному желанию уйти жене на должность ниже (продавца). Мол тебе же тяжело. На что супруга естественно не согласилась. И сегодня позвонила директор о том что супругу хотят перевести на другой магазин (более сложный) делается это для того чтоб она сама перевелась в продавца. Имеют ли право они так делать? Что делать если супруга не хочет переводится?

Собирали документы на детское пособие но нам отказали ссылаясь на то что в справке о доходах супруга прописаны не всё месяца так как он работает вахтовым методом прописаны только те в которые работал из за этого не приняли документы а в этом месяце истекает уже 6 месяцев, как нам быть? Они говорят что в справке должно быть указаны все месяцы и в те что он не работал должны прописаны нули так ли это.

Работаю в магазине красное и белое уже как два года. С мая этого года нахожусь в декрете. Ребенку 8 месяцев. Хочу выйти на работу досрочно, имеют ли права меня перевести в другой магазин с этой же ООО если на том где я работала нет места? Но я не хочу переводиться, а супервайзер говорит что либо так либо ни как?