Брак лишил меня премии, но я собираюсь защищать свои права через комиссию по трудовым спорам и требовать компенсацию морального вреда

Вопрос №16621285 из г. Хабаровск
опубликован 30.11.2019, 07:34

По акту о браке был лишен премии (около 50% зарплаты), свои права собираюсь отстаивать через комиссию по трудовым спорам. Уверен что победа будет за мной и премия будет выплачена, но! Собираюсь писать в заявлении компенсацию морального вреда в сумме равной не выплаченной премии, т.к. оказывалось давление со стороны начальника и я пережил огромный стресс. Оплата труда у меня повременно-сдельная, я работаю в бригаде численностью около 20 человек. Могут ли после моих действий меня лишать на протяжении некоторого времени премии и 13 й зарплаты, если я работаю в бригаде и премия начисляется на бригаду?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24699 отзывов

Здравствуйте.

Если Вы допустили брак, то должно быть не лишение премии, а возмещение прямого действительного ущерба (материальная ответственность).

Как правило, сумма взыскивается через списания с заработной платы, но не более 20% с каждой.

Также нужно смотреть Положение о премировании.

30.11.2019, 08:21

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.7 3883 отзывa

Лишать вас из за этого премии не смогут, незаконно. Моральный вред заявляется в судебном порядке. Кроме трудовой комиссии можно подключить так же прокуратуру.

30.11.2019, 08:00

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Поляков Юрий Игоревич

Юрист из города Тюмень

4.8 131 отзыв

Лишают премии за дисциплинарные взыскания

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Если опоздаете на работу, то могут даже за это лишить премии. Если идёте на конфликт с руководством, ждите придирок и любых поводов для лишения вас премии и увольнения по плохой статье.

Моральный вред надо доказать. Вы ходили к врачу? У вас поднималось давление? Вы пили таблетки? Ссорились с женой? Были свидетели? И тд.

30.11.2019, 08:04

проинформирован что в трудовых отношениях суды встают на сторону работника, а моральный вред, насколько я знаю, доказать почти невозможно - ведь мое внутреннее состояние оспаривать очень тяжело, и тот факт что уже незаконно лишили меня премии говорит о дискриминации моих прав. Не говоря уже о личной неприязни нового начальника ко мне, что он повышал на меня голос в присутствии своих заместителей и моего мастера, а также оказывал давление заставляя переписывать объяснительную, указав свою вину (которую я не должен переписывать).

Спросить юриста