Вопрос о выполнении требований должности дежурного администратора в детском саду при помощи статьи 60.2 Трудового кодекса
опубликован 01.12.2019, 08:29
Здравствуйте!
В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ при приёме на работу (до подписания трудового договора) Вас должны были ознакомить с должностными обязанностями. Если там не указана обязанность по контрольно-пропускному режиму, значит Вы не обязаны это делать.
В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. Также может быть оформлено внутреннее совместительство.
Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Раздумья о переводе на должность младшего воспитателя - кто имеет больше шансов остаться в должности воспитателя?
Воспитатель из села отказалась от должности руководителя, что будет со школой-детским садом?
Возможна ли смена должности младшего воспитателя на простого воспитателя с меньшей зарплатой?
Изменения в условиях труда в детском саду - отпуск для воспитателей и помощников воспитателя
Юридическая ответственность помощника воспитателя за безопасность детей в отсутствие воспитателя
Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника
Должен ли помощник воспитателя вернуться на свою должность после временной замены?
Возможность установить узких специалистов в группу детского сада без необходимости оформления документов на замещение
Должен ли помощник воспитателя мыть лестницу? Обсуждаем требования руководства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут